Тренажеры электрических станций и сетей — создаем тренажеры для электростанций
Целью создания фирмы «Тренажеры электрических станций и сетей» — «ТЭСТ» было обеспечение надежности профессиональной деятельности оперативного, обслуживающего и ремонтного персонала электрических станций и сетевых предприятий электроэнергетической отрасли.
В соответствии с мировой практикой основным современным инструментом при подготовке любого управляющего персонала являются полномасштабные тренажеры, воспроизводящие характеристики объекта управления и штатный оперативный человеко-машинный интерфейс.
Первой российской фирмой, профессионально занимающейся разработкой тренажеров для электроэнергетической отрасли, стала фирма «Тренажеры электрических станций и сетей» (СНП «Мосэнергоналадка», завод ОЗАП «Мосэнерго»).
В семидесятые годы прошлого века с участием фирмы были созданы методологические основы разработки всережимных полномасштабных тренажеров для подготовки персонала тепловых, гидравлических, атомных электрических станций и сетевых предприятий отрасли и приняты на уровне Минэнерго СССР основные нормативные документы.
Разработка новых эффективных подходов к решению задач обеспечения надежности профессиональной деятельности персонала возможна в наше время только лишь путем внедрения в процесс обучения научной методологии.
Научная методология в современном образовательном процессе персонала электроэнергетики, разработанная фирмой «Тренажеры электрических станций и сетей» (АО «ТЭСТ») должна распространяться на все его компоненты: цели и средства, принципы и результаты, формы и методы. Основными единицами образовательной матрицы являются технологические знания, а также современные информационные технологии (IT-тренажеры), способствующие формированию навыков и умений, которые включают обучаемого в реальный процесс управления энергетическими объектами.
Основные методологические проблемы, успешно решенные фирмой «Тренажеры электрических станций и сетей» (АО «ТЭСТ»), при разработке математического и программного обеспечения современной тренажерной техники связаны с:
- адекватным физическим моделированием энергообъекта-прототипа;
- моделированием или стимулированием соответствующих систем автоматизированного контроля и управления;
- организацией системы обучения (программно-функциональное обеспечение инструктора, т.е. учебно-методическое обеспечение — УМО);
- организацией программно-технической, масштабируемой и адаптируемой платформы моделирования основных и вспомогательных функций тренажера.
Решение методологических проблем при разработке указанных базовых подсистем обучающего устройства позволило фирме АО «ТЭСТ» создать современный IT-тренажер, удовлетворяющий требованиям как естественно-научной методологии, так и требованиям отраслевой нормативно-технической документации.
Современные IT-тренажеры АО «ТЭСТ», предназначенные для овладения персоналом навыками планирования штатных режимов и быстрой реакции в нестандартных ситуациях при отказах оборудования (то есть умения качественно работать в штатных и аварийных ситуациях), ориентированы на контекстный и андрагогический подходы, то есть на обучение на основе опыта и научение через действие.
Программно-техническая платформа тренажеров для электростанций и сетевых предприятий, созданная АО «ТЭСТ», и зарегистрированная в Федеральном институте промышленной собственности ФИПС — «Программная тренажерно-моделирующая среда энергетических объектов» — STE (Simulative training environment) состоит из набора программных модулей и библиотек, образующих масштабируемую адаптируемую платформу для моделирования теплотехнического, электротехнического и водоподготовительного оборудования и процессов.
По количественным показателям лидирующее положение в области реализации тренажеров для генерации электроэнергетики РФ занимает фирма «Тренажеры электрических станций и сетей» (АО «ТЭСТ»): так, например, тренажеры традиционных энергоблоков, разработанные и внедренные на объектах генерации указанной фирмой, составили 58% от общего числа тренажеров данного типа, тренажеры станций с поперечными связями – 63%, локальные тренажеры котлов, турбин – 50%, тренажеры для персонала электроцеха – 67%, тренажеры для ПГУ – 23%, и т. д. При этом следует учесть, что фирма АО «ТЭСТ» первая в РФ с 1978 г. начала разработку и внедрение тренажеров для оперативного персонала.
Все тренажеры для электростанций и сетевых предприятий, разработанные фирмой АО «ТЭСТ», эксклюзивны, то есть разработаны для конкретного энергопредприятия, научно-обоснованы, то есть методы разработки тренажеров соответствуют основным критериям современной естественно-научной методологии, стандартизованы, то есть соответствуют государственным и отраслевым стандартам, нормативно-техническим документам и регламентам, принятым в энергетической отрасли, горизонтально-интегрированы, то есть топологически охватывают без исключения весь процесс генерации и распределения электроэнергии и тепла, вертикально-интегрированы, то есть позволяют охватить процессом обучения весь эксплуатационный персонал энергообъекта (оперативный, обслуживающий и ремонтный), адаптированы, то есть приспосабливающиеся к различному уровню подготовки персонала, юридически защищены авторскими свидетельствами СССР, патентами и свидетельствами Роспатента о регистрации программного продукта.
Тридцатилетний опыт разработки и внедрения фирмой АО «ТЭСТ» тренажеров в процесс обучения эксплуатационного персонала электроэнергетики, многочисленные публикации в отраслевых журналах, издание монографий, сборников и т. п. и трудности, возникающие при этом, определили необходимость создания собственного печатного органа, который позволил бы оперативно освещать проблемные вопросы тренажеростроения в электроэнергетике.
Однако, формирование редакционной коллегии предполагаемого журнала, то есть коллег-единомышленников по профессиональной принадлежности, и определило значительное расширение необходимой тематики нового печатного органа.
В связи с этим в начале 2008 года была создана издательская фирма ООО «НПО Энергобезопасность», которая и начала с мая 2008 года выпускать научно-технический журнал «Надежность и безопасность энергетики».